6기_프로바랩스 _그로스맵핑X정성훈 멘토

소스: [DB] 배치 문서 - 배치 회의록

Notion ID
3437563d-3dc0-81d3-9e0a-cb51c5816b39
Notion URL
Notion 수정일
2026. 4. 16. AM 1:02:00
동기화일
2026. 4. 17. PM 3:22:07
Sync 해시
f9ef1811ebfad430
Content 해시
fb4952ff748dc055
생성일
2026. 4. 15. AM 3:08:00
상태
활성
이름타입
사람people
티로url-
참석 PMrelation1건 연결
콜라보urlhttps://callabo.ai/w/dcamp/record/120671?referer=webhook
팀 권한peopleSungjae Ha
회의 명title6기_프로바랩스 _그로스맵핑X정성훈 멘토
정산여부checkboxN
회의구분multi_select
관련 배치rollup1
권한 체크formula정상
멘토 권한people정성훈
참석 기업relation1건 연결
참석 멘토relation1건 연결
회의 날짜date2026-04-15
미팅 진행 시간number1.5
회의 내용 요약rich_text1. 오가노칩 데이터의 시장 신뢰성 확보 및 지표 설정 - 스킨 측정 장비는 상용화 단계에 진입. - 오가노칩은 연구 단계에 머물러 사업화 방향 설정이 필요. - 데이터 신뢰성을 위해 업계 표준 및 마일스톤 달성 필요. 2. 조직 운영 체계 및 리더십 역할 재구조화 - CFO 퇴사로 경영 기획 및 관리 부문 공백 발생. - 대표이사가 경영 및 운영 전반을 총괄해야 함. - 내부 규정 문서화 및 신규 인력 R&R 설정 필요. 3. 매출 목표 및 그로스맵 지표(L1~L4) 구체화 - 2025년까지 누적 매출 약 3억 5천만 원. - 삼성바이오로직스와 같은 대형 고객사 타겟. - L1~L4 지표 간 인과관계 재검토 필요. 4. 투자자 관리 및 우수 인재 영입을 위한 브랜딩 - 분기별 주주 간담회 정례화 필요. - 채용 브랜딩 시 대표이사 및 공동창업자의 권위 강조. - 우수 연구 인력 확보 어려움 예상.
후속 조치 요약rich_text[후속조치] 1. 오가노칩 데이터의 공신력을 증명할 구체적인 정량 지표 정의 (차기 회의 전까지) 2. 내부 규정(취업 규칙, 복지, 특허 관리 등) 문서화 및 체계 정립 (5월 중) 3. 다음미팅 일정: 2026년 4월 15일
일괄 권한 업데이트select-